2000-2008 Arası SGK Girişi Olanlara Erken ve Kısmi Emeklilik geliyor

2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan milyonlarca çalışana yönelik erken ve kısmi emeklilik düzenlemeleri torba yasa kapsamında gündeme geldi. 3600 ve 4500 gün prim seçenekleri, yaş şartları ve borçlanma imkanlarıyla yeni formüller netleşmeye başladı.

EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş için sevindiren gelişmeler yaşanıyor. 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanlar, torba yasa ile hayata geçirilmesi planlanan yeni emeklilik formülleri sayesinde erken emeklilik şansı elde edebilir. Özellikle eksik prim günleri bulunan sigortalılar için yapılacak düzenlemelerin kısa sürede netleşmesi bekleniyor.

Kadın sigortalılar, 3600 prim günü ile belirlenen yaş şartlarını tamamladığında kademeli olarak emekli olabiliyor. 23 Mayıs 2002 öncesinde şartları tamamlayanlar 50 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arasında tamamlayanlar 52 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arasında tamamlayanlar 54 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arasında tamamlayanlar 56 yaşında, 24 Mayıs 2011 sonrası tamamlayanlar ise 58 yaşında emekli olabiliyor.

Erkek sigortalılar için de benzer bir kademeli sistem geçerli. 23 Mayıs 2002 öncesinde şartları tamamlayanlar 55 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arasında tamamlayanlar 56 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arasında tamamlayanlar 57 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arasında tamamlayanlar 58 yaşında, 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014 arasında tamamlayanlar 59 yaşında, 24 Mayıs 2014 sonrası tamamlayanlar ise 60 yaşında emekli olabiliyor.

4500 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK VE BORÇLANMA İMKANI

8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartıyla kısmi emeklilik hakkına sahip. Bu kapsamda kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını tamamlaması gerekiyor.

Prim eksiği olanlar için borçlanma imkânı bulunuyor. Erkekler askerlik borçlanmasıyla, kadınlar ise doğum borçlanmasıyla eksik günlerini tamamlayabiliyor. Özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için 5400 gün prim ve kadınlarda 61, erkeklerde 63 yaş şartı uygulanıyor.

1 Mayıs 2008 sonrası Bağ-Kurlular için kademeli geçiş sistemi devrede. Bu gruptaki kadınların 61, erkeklerin ise 63 yaşında emekli olabilmesi için 5400 gün prim koşulu aranıyor. 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar da 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim şartını tamamladığında kısmi emeklilik hakkına kavuşabiliyor.

Yeni düzenlemelerin torba yasa ile hayata geçirilmesi beklenirken, milyonlarca sigortalı Meclis’ten çıkacak kararı merakla bekliyor.